«СВЕЗА» поддержала социальные инициативы сотрудников грантами

Выставки

Лесопромышленная группа «Свеза» определила победителей третьего корпоративного грантового конкурса «Свеза Рядом». Четыре проекта сотрудников компании получили финансирование на реализацию инициатив, направленных на развитие местных сообществ, экопросвещение и популяризацию здорового образа жизни.

В рамках программы социальных инвестиций «Свеза Рядом» прошел отбор проектов, призванных улучшить качество жизни в регионах присутствия компании. Участие в конкурсе приняли 20 команд из Костромской и Вологодской областей, а также Пермского края, предложивших инициативы по благоустройству территорий, поддержке локальных сообществ и решению актуальных социальных задач. В финал вышли семь проектов.

Экспертное жюри выбрало победителей в четырех номинациях. В категории «Общество» лучшим признан проект «Связь поколений» от сотрудников костромского фанерного предприятия, направленный на помощь молодым мамам в трудной жизненной ситуации через обучение и содействие в трудоустройстве.

В номинации «ЗОЖ и спорт» победу одержал проект «Туристические выходные с “КАМА”» от работников картонно-бумажного комбината. На выделенные средства будет закуплено снаряжение для организации выездов на природу и активного отдыха для коллектива предприятия.

Лучшей инициативой в категории «Интеллектуальное волонтерство» стал проект «ГеоЛаб: Исследуй. Действуй. Меняй!» команды из поселка Уральский в Пермском крае. Проект предусматривает проведение образовательных мероприятий для школьников, увлекающихся естественными науками.

Специальная экологическая номинация присуждена проекту «Молодежный карбоновый полигон “Следово”», цель которого — вовлечение костромской молодежи в изучение вопросов устойчивого развития через практические исследования в области ботаники и экологии.

«Корпоративный грантовый конкурс позволяет не только раскрыть потенциал наших сотрудников, но и внести реальный вклад в развитие регионов. Особенно вдохновляют проекты, связанные с наукой, экологией и созданием сообществ, которые наглядно демонстрируют, как корпоративная поддержка преобразуется в позитивные изменения», — отметила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию «Свезы».

Победители получили финансирование на общую сумму 400 тысяч рублей. Реализация проектов запланирована на лето и осень 2025 года.

Читайте также: