На кафедре Автомобилей и транспортно-технологических машин (АТТМ)Института лесных технологий Сибирского государственного технологического университета науки и технологий им. академика М. Ф. Решетнева вступила в строй новая учебная аудитория.
Новая аудитория оснащена симулятором лесозаготовительных машин – харвестера и форвардера производства компании John Deere. Теперь у студентов, обучающихся на лесных специальностях, появилась возможность не только изучать теоретические основы лесозаготовительного процесса, но получать практические навыки управления машинами нового поколения.
В создании учебной аудитории приняла участие компания «Тимбермаш Байкал», дилер по поставке в Россию специализированного оборудования фирмы John Deere, – поясняет заведующий кафедрой АТТМ Павел Колесников. – Выбор американской компания John Deere не случаен, она основана еще в первой половине XIX века и считается признанным лидером по производству оборудования для лесного комплекса, в частности, харвестеров и форвардеров. Оборудование John Deere используется российскими лесопромышленными компаниями, и, естественно, для его эксплуатации и обслуживания требуются квалифицированные специалисты, подготовкой которых для лесной отрасли как раз и занимается наша кафедра. Симуляторы харвестера и форвардера, установленные в учебной аудитории кафедры, дают возможность студентам понять особенности работы оператора, виртуально погружаясь в процесс валки деревьев, очистки стволов от сучьев, раскряжевки, сортировки и погрузки бревен.
Генеральный директор ООО «Тимбермаш Байкал» Виктор Болдаков, присутствовавший на торжественном открытии учебной аудитории, напомнил, что сотрудничество компании с университетом продолжается не первый год, и он испытывает удовлетворение, что проект стоимостью более 100 тыс. евро успешно реализуется. Кроме симуляторов, компания снабдила учебный класс материальными частями реальных машин, которые позволят студентам наглядно изучать устройство современного оборудования.
По мнению ректора СибГУ им. М. Ф. Решетнева Эдхама Акбулатова, создание такой лаборатории является примером практико-ориентированного сотрудничества вуза с машиностроителями. Университет готовит специалистов с ориентацией на конкретные технологии, которые будут применяться в реальной жизни.
Эдхам Шукриевич поблагодарил руководство компании John Deere за их заинтересованное отношение к подготовке специалистов, за передачу ресурсов, которые были необходимы для организации учебного процесса. Он надеется, что сотрудничество будет развиваться, впереди создание еще одной лаборатории и поэтому он рассчитывает на поддержку John Deere, поскольку это взаимовыгодное сотрудничество. Самое главное, это дает перспективу выпускникам вуза стать конкурентными на рынке труда, получить надежное рабочее место.
Директор института лесных технологий СибГУ им. М. Ф. Решетнева Сергей Верховец уверен, что студентам подобные учебные комплексы очень интересны и полезны. Работа на таком тренажере – наработка необходимых технологических решений. Это часть учебной программы для студентов, которые проходят обучение по направлению «Технологические машины и оборудование», у них появилась возможность в рамках практических занятий заниматься на тренажерах. В учебном классе студенты смогут получить необходимые компетенции для работы на современных лесных машинах. Сейчас привлекаются 2 и 3 курсы, но вскоре и первый курс будет подключен к таким занятиям. Важно еще и то, что студенты, которые захотят получить свидетельство оператора харвестера или форвардера, смогут пройти дополнительное обучение по рабочим специальностям на базе филиала университета в Лесосибирске, где есть работающая техника на реально действующих лесозаготовительных предприятиях, или же в Дивногорском техникуме лесных технологий.
После открытия учебного класса-лаборатории сотрудники службы персонала компании «Тимбермаш Байкал» встретились со студентами – будущими специалистами лесной отрасли. Встреча оказалась весьма насыщенной информацией. Старшекурсников интересовали не только возможности прохождения практики и стажировки, но и дальнейшие перспективы вакансий на предприятии, условия труда, возможности карьерного роста. Сотрудники компании подчеркивали, что у них используется не только современная техника и технология и обеспечивается хорошая зарплата, но есть и возможность развития и обучения. Например, за курсы английского компания своим сотрудникам компенсирует 75% затрат. То есть работодатель ставит на увлеченных людей, заинтересованных в результатах труда, готовых к саморазвитию.
На встрече с участием руководителей вуза и менджмента компании обсуждались вопросы дальнейшего стратегического партнерства. Университет внес свои предложения по совместным образовательным проектам, по разработке уникальных информационных технологий. Компанию заинтересовала идея создания на базе вузовского лесничества демонстрационно-выставочного участка, где будут возможны и презентации работающей техники бренда John Deere, и обучение студентов работе с реальной техникой.
