Фанерный комбинат «Свеза» в Санкт-Петербурге подводит промежуточные итоги масштабного проекта по развитию смежных профессий, запущенного в 2020 году. Ежегодно дополнительную подготовку проходят более 30 работников предприятия, а общее число сотрудников, освоивших хотя бы одну смежную специальность, уже превысило 80 человек.
Инициатива, стартовавшая в цехе производства большеформатной фанеры 5х10 футов, сегодня охватывает все подразделения комбината, превращая узких специалистов в многопрофильных профессионалов.
Суть подхода заключается в освоении специальностей, которые пересекаются по задачам в рамках единой технологической цепочки. На участке обрезки производства обработки фанеры работники овладевают тремя и более профессиями, включая сортировщика, сборщика и оператора линии.
Такая взаимозаменяемость позволяет оперативно перераспределять людские ресурсы внутри смены без потери производительности. К примеру, на участке клейки оператор наборки пакетов успешно замещает вентилевого, что обеспечивает непрерывность процесса даже при отсутствии ключевого сотрудника.
Обучение организовано непосредственно на рабочем месте под руководством опытных наставников. После завершения курса и успешной сдачи квалификационных экзаменов работники получают возможность выполнять различные производственные операции, расширяя свой профессиональный кругозор и увеличивая доход.
При этом наставники, чьи ученики демонстрируют высокие результаты, поощряются дополнительными материальными выплатами, что создает здоровую конкуренцию и стимулирует передачу знаний внутри коллектива.
Руководство комбината отмечает, что внедрение системы смежных профессий напрямую влияет на стабильность ритма работы и скорость реагирования на изменения. Универсальные навыки позволяют высвобождать время для развития участков и обучения новых кадров, а глубокое понимание всего технологического процесса каждым работником повышает эффективность взаимодействия между звеньями. Такой подход не только укрепляет кадровый потенциал предприятия, но и служит действенным инструментом в решении проблемы дефицита квалифицированных рабочих рук в отрасли.
фото: пресс-служба «Свеза»
