Лесопромышленная группа «СВЕЗА» продолжает реализацию собственной образовательной программы, направленной на подготовку высококвалифицированных технологов для производства. В 2025 году компания запустила второй поток Института технологов — внутренней платформы для обучения и профессионального роста специалистов в области технологии и качества.
Институт технологов — это уникальный проект, разработанный сотрудниками «СВЕЗЫ» для решения кадрового дефицита в отрасли. Первый поток программы, стартовавший летом 2024 года, уже доказал свою эффективность: десятки работников фанерных комбинатов компании — контролёры, лаборанты и другие специалисты — углубили знания в технологии производства фанеры и вошли в кадровый резерв для дальнейшего карьерного роста
«Мы создаём систему, в которой знания становятся частью корпоративной ДНК. Технологи играют ключевую роль в этом процессе, и их развитие — наш приоритет, ведь от этого зависит внедрение инноваций и стабильное качество продукции», — подчеркнула Ольга Кукуть, руководитель направления по развитию технологии и обеспечению качества Группы «СВЕЗА».
Программа обучения рассчитана на шесть месяцев и включает шесть модулей, охватывающих как теорию, так и практические задачи: от оптимизации производственных процессов до внедрения новых стандартов качества. В 2025 году курс был доработан с учётом отзывов первых выпускников — теперь он включает более углублённые материалы и увеличенный объём практики. После каждого теоретического блока слушатели закрепляют знания в реальных производственных условиях.
«Для нас важны не формальные дипломы, а реальные компетенции, которые позволяют технологам решать сложные производственные задачи. Пока мы не планируем масштабировать программу за пределы компании — это часть нашей внутренней стратегии развития», — добавила Ольга Кукуть.
Проект «Институт технологов» укрепляет кадровый потенциал «СВЕЗЫ» и способствует повышению качества продукции за счёт подготовки высококлассных специалистов.
