Лесопромышленная группа «Свеза» запустила цифровую трансформацию системы охраны труда, внедрив платформу ЭРМ КОТ (Электронная система управления охраной труда). Проект призван заменить бумажную отчетность, минимизировать производственные риски и создать единое пространство для управления безопасностью на всех предприятиях холдинга.
Платформа объединяет три ключевых функции:
- Контроль — мониторинг соблюдения норм безопасности в режиме реального времени;
- Фиксация — автоматическая запись данных (от проверок до инцидентов);
- Аналитика — прогнозирование рисков и формирование отчетов для оперативных решений.
Система уже проходит тестирование сотрудниками, а массовый запуск запланирован на II квартал 2024 года.
Снижение травматизма: алгоритмы выявляют «слабые» места в процессах до возникновения ЧП.
Прозрачность: все данные хранятся в облаке — от плановых проверок до действий при авариях.
Вовлеченность персонала: сотрудники участвуют в настройке системы, предлагая улучшения.
Комментарий эксперта
«ЭРМ КОТ — это не просто цифровизация, а смена философии безопасности. Мы переходим от реактивного подхода («тушим пожары») к превентивному. Платформа помогает не только фиксировать нарушения, но и обучать команды на основе аналитики», — пояснил Вячеслав Ильинский, руководитель направления охраны труда «Свезы».
Этапы внедрения
Полный переход на цифру завершится к 2026 году. К этому времени система станет основным инструментом для достижения цели компании — управляемого нулевого травматизма.
Кстати, старт проекта совпал со Всемирным днём охраны труда (28 апреля). «Свеза» поддерживает глобальный тренд: по данным МОТ, внедрение цифровых решений в этой сфере к 2030 году сократит количество профзаболеваний на 20%.
